מנהיגות ומנהיגים במשבר משבר הוא מצב שבו מאבדת המערכת מגמישותה , בעקבות כשל בהתמודדות עם איום , או בעקבות קושי להגיב מעשית למפנה קריטי ברצף האירועים . בעתות משבר הופכים לעתים איומים למציאות , ואירועים לא רצויים שהיה חשש מפניהם מתרחשים הלכה למעשה . מצב זה מקצין את הלחץ הפסיכולוגי של יחידים או של המערכת כולה . במעבר מאיומים למשבר חוצות המערכות את סף הסיבולת שלהן . עם זאת עשויים משברים להבהיר את רצף האירועים , ולהסיר במעט את אי הוודאות . אולם הם עלולים להאריך את משך הזמן הדרוש להתמודד עם המצב החדש ולצמצם את היכולת לפעול . ( Janis , 1989 : 251-256 ) במצבי לחץ גורמים סביבתיים חיצוניים או גורמים הכרתיים מאיימים על בני אדם ומאלצים אותם להתגייס ולפעול להסרתם בדרכים שונות , באמצעות הפעלת משאבים פסיכולוגיים , פיסיולוגיים , התנהגותיים וחברתיים . ואילו משברים מתאפיינים בשינויים סביבתיים או הכרתיים ובהתפרצות של גורמים שאיימו לאורך זמן , אולם לא זכו לתשומת לב ולתגובה , או שהודחקו והוכחשו , עד למפנה הקריטי . בהקשר זה , ניתן להניח כי במצבי לחץ מתקיימת בדרך כלל פעילות התפתחותית ריגושית , מחשבתית ופיסיול...
אל הספר