52 הצלחה פנימית

612׀ אמ נ ות החיים הטובים ( לחימה ) . הוא הדין ביוקרה שמיוחסת לאמהות, שכנראה עולה ויורדת עם הצורך של החברה להגדיל את האוכלוסייה, וביוקרה המיוחסת לבדרנים, שעולה ויורדת בהתאם לכמות הזמן והכסף שהאוכלוסייה יכולה להקדיש לפעילויות פנאי" . החברות המודרניות מנופפות ברשימות "פורבס" ( כך אכנה את כלל הדירוגים בהמשך ) כמו בדגלונים צבעוניים המורים : זאת הדרך ! למה מנסות חברות מודרניות לנתב את הכבשים שלהן לעבר הצלחה חומרית ולא לעבר הגדלת נפח הזמן הפנוי, למשל ? למה יש רשימות של האנשים העשירים ביותר אבל אין רשימות של האנשים המרוצים ביותר ? פשוט משום שצמיחה כלכלית היא הדבר שמחזיק את החברות האלה . "הסיכוי לשיפור ברמת החיים, קלוש ככל שיהיה, מגביל את הלחץ לחלוקה מחדש של העושר", כותב סַטיאג'יט דאס, שהיה בעברו בנקאי . בהמשך הוא מצטט את הנרי ווליק, חבר לשעבר במועצת הנגידים של הפדרל ריזרב : "כל זמן שיש צמיחה, יש תקווה, והיא הופכת את הפער הגדול בהכנסות לנסבל" . אם אנחנו לא רוצים שרשימות "פורבס" ישגעו אותנו, אנחנו חייבים להבין שני דברים . ראשית, הגדרות של הצלחה הן תוצרים של תקופתן . לפני אלף שנה איש לא היה חושב...  אל הספר
תכלת הוצאה לאור